Должностная инструкция Экономиста учреждения здравоохранения

  Утверждаю
_______________________________ _________ _______________________________
(организационно-правовая форма, (подпись) (Ф.И.О., должность руководителя
  наименование организации, или иного должностного
  предприятия) лица, уполномоченного утверждать
  должностную инструкцию)

  "__" _________________ 20___ г.

  М.П.

  Должностная инструкция

  экономиста учреждения здравоохранения

  _________________________________________________
  (наименование учреждения здравоохранения)

  Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на
основании трудового договора с экономистом, в соответствии с Трудовым
кодексом Российской Федерации и иными нормативно-правовыми актами,
регулирующими трудовые правоотношения.

  1. Общие положения


  1.1. Экономист учреждения здравоохранения относится к категории
специалистов и непосредственно подчиняется ____________________________.
  (наименование должности
  руководителя)
  1.2. На должность экономиста учреждения здравоохранения принимается
лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности и стаж
работы _______________________.
  1.3. На должность экономист назначается и освобождается от
должности ______________________________________________________________.
  (наименование должности руководителя)
  1.4. Экономист учреждения здравоохранения должен знать:
  - основы законодательства РФ о здравоохранении;
  - законодательные и нормативно-правовые акты, методические
материалы по планированию, учету и анализу деятельности учреждения
здравоохранения;
  - порядок разработки планов хозяйственной, финансовой и
производственной деятельности учреждения здравоохранения;
  - основы финансового анализа и экономического планирования;
  - необходимую документацию;
  - порядок разработки нормативов материальных, трудовых и финансовых
затрат;
  - методы экономического анализа и учета показателей деятельности
учреждения здравоохранения;
  - ведение статистического учета, планово-учетной документации;
  - порядок и сроки составления отчетности;
  - методы и средства проведения вычислительных работ;
  - правила оформления материалов для заключения договоров;
  - организацию оперативного и статистического учета;
  - отечественный и зарубежный опыт рациональной организации
экономической деятельности учреждения в условиях рыночной экономики;
  - экономику, организацию производства, труда и управления;
  - основы технологии оказания основных видов медицинской помощи;
  - возможности применения вычислительной техники для осуществления
технико-экономических расчетов и анализа хозяйственной деятельности
учреждения, правила ее эксплуатации;
  - основы трудового законодательства;
  - правила и нормы охраны труда.
  1.5. Профессионально важные качества: ____________________________.
  (перечислить качества)

  2. Должностные обязанности


  На экономиста учреждения здравоохранения возлагаются следующие
должностные обязанности:
  2.1. Работа по экономическому обеспечению деятельности учреждения
здравоохранения.
  2.2. Подготовка данных для составления проектов хозяйственно-
финансовой деятельности учреждения здравоохранения.
  2.3. Подготовка необходимой отчетности в установленные сроки.
  2.4. Выполняет расчеты себестоимости медицинских услуг.
  2.5. Выполняет расчеты по необходимым материальным, трудовым и
финансовым затратам.
  2.6. Ведет учет экономических показателей результатов деятельности
учреждения здравоохранения и его структурных подразделений.
  2.7. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы
данных экономической информации в учреждении здравоохранения, а также
вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при
обработке данных.
  2.8. Проводит комплексный экономический анализ всех видов
деятельности учреждений здравоохранения.
  2.9. Разработка мероприятий по эффективному использованию
капитальных вложений, материальных, трудовых и финансовых ресурсов.
  2.10. Способствует повышению производительности труда, снижению
издержек на оказание медицинских услуг, устранению потерь.
  2.11. Определение экономической эффективности организации труда и
производства, внедрения новых технологий и изобретений.
  2.12. Участие в рассмотрении разработанных производственно-
хозяйственных планов, проведении работ по ресурсосбережению, во внедрении
и совершенствовании внутрихозяйственного расчета, совершенствовании
прогрессивных форм организации труда и управления, а также плановой и
учетной документации.
  2.13. Оформление материалов для заключения договоров, отслеживание
сроков выполнения договорных обязательств.
  2.14. Осуществление контроля за ходом выполнения плановых заданий
по учреждению и его подразделениям, использованием внутрихозяйственных
резервов.
  2.15. Участие в проведении маркетинговых исследований и
прогнозировании развития учреждения здравоохранения.
  2.16. Ведение учета экономических показателей результатов
производственной деятельности учреждения и его подразделений, а также
учет заключенных договоров.

  3. Права работника


  Экономист учреждения здравоохранения имеет право:
  3.1. Запрашивать и получать необходимую информацию и документы,
относящиеся к вопросам его деятельности.
  3.2. Вносить предложения по повышению экономической эффективности
деятельности учреждения здравоохранения.
  3.3. Принимать участие в конференциях и совещаниях, на которых
рассматриваются экономические вопросы деятельности учреждения.
  3.4. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении
своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.
  3.5. Повышать квалификацию.
  3.6. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
  3.7. Иные права, предусмотренные трудовым законодательством.

  4. Ответственность работника


  Экономист учреждения здравоохранения несет ответственность:
  4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, -
в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.
  4.2. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах,
определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.
  4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей
деятельности, - в пределах, определенных действующим административным,
уголовным, гражданским законодательством РФ.

Руководитель структурного подразделения
_________________________
  (инициалы, фамилия)
_________________________
  (подпись)
"__" _____________ 20__г.

Согласовано:

Начальник юридического отдела
_________________________
  (инициалы, фамилия)
_________________________
  (подпись)
"__" _____________ 20__г.

С инструкцией ознакомлен:
_________________________
  (инициалы, фамилия)
_________________________
  (подпись)
"__" _____________ 20__г.
 

Наши партнеры: