Работа на новом месте, как стать своим в доску?

 

Новое место работы, первые дни, адаптация к коллективу

 

Меняя работу, каждый не только сталкивается с тем, что приходится расставаться с коллегами и, быть может, друзьями, но и вливаться в коллектив на новом месте работы. Конечно, в первые дни на новом месте каждый склонен испытывать чувство неуверенности или даже страха. Но, несмотря на нервозность, следует выбрать правильную тактику поведения.

Для начала стоит определиться, что важнее – дружеские отношения с коллегами, или уважение и почет со стороны руководства. Конечно, удобнее всего в этом случае придерживаться середины и пытаться наладить отношения и с той, и с другой сторонами, но, к сожалению, это не всегда возможно. Да и удается, увы, не многим.

Основной причиной конфликтных ситуаций на работе может стать максимализм или карьеризм новичка. Успех нового коллеги на трудовом фронте может вызвать зависть и склоки, поэтому, чтобы быстро адаптироваться в новых условиях следует знать несколько правил.

  1. Постарайтесь вести себя нейтрально, при этом сохраняя осторожность. Так же не стоит делиться своими впечатлениями от новой должности, коллектива и руководства компании.
  2. Излишнее проявление уважения к начальству так же может не понравиться коллективу. Таким образом, вы можете выставить себя подхалимом. При этом не забывайте, что нужно быть открытым и доброжелательным ко всем без исключения.
  3. Естественно, что первое время возникает масса вопросов относительно новых рабочих функций. Поэтому, не стесняйтесь обратиться с вопросами к коллегам и соратникам. Такие вопросы – вполне обычное дело для каждого новичка, однако, помните, что не стоит пользоваться чужой добротой.
  4. Вспомните поговорку: «Со своим уставом в чужой монастырь не ходят». Постарайтесь как можно быстрее определить и понять ценности и приоритеты компании. 
  5. Очень часто случается так, что новичка нагружают работой «по полной», даже если выполнение каких-либо задач не входит в служебные обязанности. И, если вы хотите избежать судьбы «мальчика на побегушках», следует занять определенную позицию, не перегибая при этом палку.


Итак, на новой должности всегда важно знать, для чего вы здесь и понимать свои цели и задачи. Наберитесь терпения, будьте готовы к трудностям и испытаниям. Постарайтесь как можно быстрее наладить отношения и с коллективом, и с работодателем, тем более, что все зависит только лично от вас.  

Тем не менее, случается так, что коллектив решительно не желает принимать нового сотрудника. Можно легко почувствовать, всеобщее безразличие и раздражение. В этом случае, попробуйте пересмотреть линию собственного поведения. Может быть, вы что-то делаете не так, в чем-то ошибаетесь?

Но если вы хотите нажить себе неприятности с первых дней работы в новом коллективе, то вот несколько незатейливых способов:

  1. Если у вас на все и всегда есть свое мнение, то выражать его стоит при любом удобном случае.
  2. В случае, если работы оказалось не на шутку много, дайте понять остальным коллегам, что здесь работаете только вы, а все остальные лишь делают вид, что работают.
  3. Хочется кушать, а до обеда еще далеко? Перекусите прямо на рабочем месте!
  4. Поставьте всех в известность, что вы легко простужаетесь и поэтому работающий кондиционер здесь не приемлем.
  5. Постарайтесь подробно описать ваш последний отпуск, проведенный за границей. Можете даже приукрасить. Не важно, что в коллектив компании входят люди с разным уровнем дохода.
  6. Проинформируйте всех своих друзей и приятелей о новом номере телефона на рабочем месте, и можете свободно общаться на личные темы, экономя средства на мобильном телефоне.


Итак, теперь вы точно готовы к работе в новом коллективе. Главное не забывайте придерживаться основных правил поведения, и очень скоро сможете завоевать уважение и дружбу всех сотрудников компании.
_____
Вы знаете кто такой арбитражный адвокат и в чем заключаются его обязанности? Прежде всего нужно отметить, что арбитраж это разбирательство экономических споров связанных с предпринимательской и коммерческой деятельностью. Арбитражные адвокаты это специалисты с большим положительным опытом проведения арбитражных дел в суде. Хозяйственные споры, споры о правах на объекты, дела о признании собственности - стихии для арбитражных адвокатов.

 

Наши партнеры: