Взаимоотношения между мужчиной и женщиной на работе и их проблематика

 

отношения между мужчинами и женщинами
 

 

Многие из женщин замечали то, что на работе мужчина ведет себя по одному «шаблону», а вне рабочего времени совсем по-другому. Для женщин такой «шаблонности» не существует, поэтому между мужчинами и представительницами прекрасного пола и возникают некие непонятные ситуации и проблемы на работе. Стоит сразу оговориться о том, что мужчина не воспринимает женщину как равную себе, особенно в отношении работы. Давайте рассмотрим наиболее типичные проблемы и ситуации, приводящие к этим проблемам, которые возникают на работе между двумя полами.

 

Первое, что хочется сказать о проблематике взаимоотношений мужчины и женщины на работе это то, что мужчины судят о женщинах исключительно по их внешнему виду, а, не исходя из уровня их профессионализма и знаний в области работы. Если женщина стоит ниже мужчины в карьерной лестнице, то, как правило, проблем во взаимоотношениях не возникает вообще. В такой ситуации для мужчины всё приемлемо: женщина подчиняется ему, женщина прислушивается к нему, заведомо обладает более скромными профессиональными знаниями. В такой ситуации мужчина является безоговорочным лидером и это его устраивает. Иногда мужчина работает в коллективе, в котором большинство – женщины. В такой ситуации, мужчины испытывают некоторый дискомфорт при работе, особенно если они находятся с женщинами в равных правах или на одной и той же должности.

Современное время диктует свои правила игры. И эти правила касаются и женщин на работе. Сейчас никого не удивишь женщиной, которая работает на, казалось бы, мужской должности. Женщины более скрупулёзны и ответственны в работе, нежели мужчины, все чаще они выражают свое негодование неравноправию с мужчинами на работе, требуют поднять свои оклады, в общем делают все, что чуждо и не характерно для мужского пола. А все, что мужчинам чуждо и несвойственно вызывает у них недоверие и опаску. Опасения эти небезосновательны, ведь если сегодня женщине пошли на уступки в вопросе зарплаты, то завтра вполне могут пойти и на уступки касательно продвижения по работе. Если на работе, в мужском коллективе, появилась такая женщина, то мужчины, как правило, будут избегать общения с ней, в силу своих страхов и опасений. Для женщины это тоже плохая ситуация, поскольку с ней перестают общаться, делится информацией, сплетничать, а для того, чтобы оставаться в курсе всех рабочих тенденций и новостей, эти аспекты очень важны.

Довольно часто имеет место быть и «холодная война» между представителями разных полов на работе. При таком исходе событий, мужчины проявляют всю свою изобретательность и агрессию по отношению к женщинам, ведь дело уже идёт и об их будущем. Признаком «начала боевых действий» могут быть и сплетни, касательно женщины, и публичное высмеивание в случае неудач, и оскорбления. Особенно любимы многими мужчинами сплетни о сексуальной закрепощенности своей коллеги, либо любой другой с сексуальным оттенком. Если касательно вас уже плетутся подобные интриги или кто-то регулярно пускает о вас сплетни, можете быть уверенны в том, что ваша карьера не даёт спокойно спать какому-то мужчине (впрочем, не стоит исключать и женщин). Зачем это мужчине? Для того чтобы показать ваши недостатки, и не просто показать, а при всех продемонстрировать да еще и посмеяться над ними, тем самым делая вас менее уверенной в своих силах. Перед тем как отвечать на такие действия убедитесь в том, что они действительно направленны в вашу сторону. Постарайтесь поговорить с тем, кто пускает слухи или сплетни о вас, желательно сделать это наедине. Выясните, какова причина таких негативных действий по отношению к вам, и как можно этот вопрос решить мирным путём.

Довольно действенный способ того, чтобы заставить мужчину неловко себя чувствовать – слёзы женщины. Своими слезами вы продемонстрируете своему обидчику, или тому, кто пошутил над вами, всю важность и значимость для вас затронутой темы. Однако не следует усердствовать и плакать при малейшем поводе, это выглядит не естественно.

Будьте всегда в курсе последних новостей касательно своих профессиональных знаний, будьте максимально компетентны занимаемой должности и демонстрируйте это. При этом следует поддерживать хорошие отношения с коллегами и начальством. Знакомьтесь с новыми людьми, ищите общие точки соприкосновения и вас заметят и выделят. 
Самое важное правило, которое можно выразить пословицей: «Держи друзей близко, а врагов еще ближе». Обращайтесь за помощью и советом к своим потенциальным завистникам – мужчинам, особенно если это регистрация ООО Легалитас. При этом делать это следует исходя из того, что вы обладаете уже некоторыми основательными знаниями, а за помощью обратились для подтверждения своих догадок или раздумий, при этом мужчина также будет чувствовать себя профессионалом и заметит ваши познания. 

Подумайте, нужны ли вам лидерские позиции, особенно в мужском коллективе, ведь вы и так женщина, а это значит, что вас выделят и будут уделять вам больше внимания, хотите вы того или нет. Можно быть лидером в коллективе не демонстрируя этого – «И овцы целы и волки сыты». Работайте хорошо, продвигайтесь по карьерной лестнице быстро и будьте умницей!

 

Наши партнеры: