Должностная инструкция Специалиста по социальной работе

  1.3. На должность специалиста по социальной работе назначается и

освобождается от должности _____________________________________________.  (наименование должности руководителя)  1.4. Специалист по социальной работе должен знать:  — Конституцию Российской Федерации;  — законы и иные нормативные правовые акты, методические документы вобласти социального обслуживания граждан, семьи и государственнойсемейной политики, охраны материнства и детства;  — нормы семейного, трудового, жилищного законодательства,регулирующие охрану материнства и детства, права несовершеннолетних,пенсионеров, инвалидов;  — основы уголовного и гражданского права;  — основы психологии и социологии;  — основы общей и семейной педагогики;  — программно-методическую литературу по социальной работе;  — порядок и организацию установления опеки, попечительства,усыновления, лишения родительских прав, направления в специальные учебно-воспитательные учреждения;  — передовой отечественный и зарубежный опыт социальной работы;  — формы и методы воспитательной и социальной работы;  — специфику работы в различной социальной среде;  — организацию медико-социальной работы, санитарного просвещения,гигиенического воспитания населения и пропаганды здорового образа жизни;  — национальные особенности быта и семейного воспитания, народныетрадиции региона;  — нормы и правила дорожного движения, охраны труда, техникибезопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;  — правила по охране труда и пожарной безопасности.  1.5. Профессионально важные качества: ____________________________.  (перечислить качества)  На специалиста по социальной работе возлагаются следующиедолжностные обязанности:  2.1. Выявление на предприятии (в объединении, организации,учреждении), в курируемом микрорайоне (округе) семьи и отдельных лиц,нуждающихся в социально-медицинской, юридической, психолого-педагогической, материальной и иной помощи, охране нравственного,физического и психического здоровья и осуществление их патронажа.  2.2. Установление причины возникших у них трудностей, конфликтныхситуаций, в том числе по месту работы, учебы и т.д., оказывание имсодействия в их разрешении и социальной защиты.  2.3. Содействие интеграции деятельности различных государственныхи общественных организаций и учреждений по оказанию необходимойсоциально-экономической помощи населению.  2.4. Проведение среди населения работы по пропаганде здоровогообраза жизни, планированию семьи, соблюдению санитарно-гигиеническихнорм, мер противопожарной защиты, предупреждению бытового и дорожно-транспортного травматизма, правонарушений.  2.5. Консультирование по различным вопросам социальной помощи изащиты.  2.6. Проведение психолого-педагогических и юридических консультацийпо вопросам семьи и брака, воспитательной работы с несовершеннолетними сасоциальным поведением.  2.7. Оказание помощи в семейном воспитании лицам, испытывающимнегативное воздействие социального окружения по месту жительства, учебы,работы, трудоустройстве несовершеннолетним, заключении трудовых договорово работе по дому женщинам, имеющим несовершеннолетних детей, инвалидам,пенсионерам.  2.8. Выявление и оказание содействия детям и взрослым, нуждающимсяв опеке и попечительстве, устройстве в лечебные и лечебно-воспитательныеучреждения, получении материальной, социально-бытовой и иной помощи.  2.9. Представление в соответствующие органы материалов и документовдля предъявления иска о лишении родительских прав, оформленияусыновления, опеки, попечительства.  2.10. Организация общественной защиты несовершеннолетнихправонарушителей, в необходимых случаях выступление в качестве ихобщественного защитника в суде.  2.11. Участие в работе по созданию центров социальной помощи семье,усыновления, попечительства и опеки, социальной реабилитации, приютов,молодежных, подростковых, детских и семейных центров, клубов иассоциаций, объединений по интересам и т.п.  2.12. Организация и координация работы по социальной адаптации иреабилитации лиц, вернувшихся из специальных учебно-воспитательныхучреждений и мест лишения свободы.  Специалист по социальной работе имеет право:  3.1. Запрашивать и получать необходимую информацию и документы,относящиеся к вопросам его деятельности.  3.2. Вносить предложения непосредственному руководителю посовершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящейдолжностной инструкцией обязанностями.  3.3. Требовать от руководства оказания содействия в исполнениисвоих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.  3.4. Повышать квалификацию в установленном законом порядке.  3.5. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.  3.6. Иные права, предусмотренные трудовым законодательством.  Специалист по социальной работе несет ответственность:  4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностныхобязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — впределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.  4.2. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах,определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.  4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своейдеятельности, — в пределах, определенных действующим административным,уголовным, гражданским законодательством РФ.Руководитель кадровой службы_________________________  (инициалы, фамилия)_________________________  (подпись)»__» _____________ 20__г.Согласовано:Начальник юридического отдела_________________________  (инициалы, фамилия)_________________________  (подпись)»__» _____________ 20__г.С инструкцией ознакомлен:_________________________  (инициалы, фамилия)_________________________  (подпись)»__» _____________ 20__г.